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Chez Brain Bee nous sommes toujours à la recherche de compétences et de professionels, parce que l'exigence d'intégrer des ressources sur lesquelles investir pour assurer la croissance et développement de l'entreprise est permanente

Les principaux canaux de recrutement sont des candidatures spontanées, proposées via fax ou par poste, et les relations avec des Instituts Universitaires et Ecoles de Spécialisation. Dans les candidatures nous recherchons des spécifications conformes aux Missions et aux Valeurs de l'Entreprise. La valence internationale du groupe et du secteur d'appartenance demande la connaissance optimale de la lagnue anglaise. Les procédés de Délection sont gérés directement par l'Entreprise aux travers d'entretiens informatifs avec la Direction des Ressources Humaines et avec les Responsables de Fonction.

Périodiquement, sont mis en oeuvre en outre des programmes de stage destinés à ceux qui désirent avoir un premier contact avec le monde du travail et avoir ainsi une significative expérience dans un contexte jeune et fortement dynamique.

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